Nueva York pagará beneficios de maternidad

Alfredo Ávalos

07:00 | Miércoles 23 de Diciembre 2015

No existe una ley a nivel federal que otorgue este derecho a las madres embarazadas que se ausentan para dar a luz en Estados Unidos, por eso algunas ciudades están brindando este beneficio
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Nueva York se une a otras ciudades que ya otorgan estos beneficios

A partir de enero de 2016, los empleados no sindicalizados tendrán derecho a pedir 6 semanas de licencia pagada por maternidad, paternidad y adopción en la ciudad de Nueva York, o hasta 12 semanas cuando se combinen con otros beneficios.

Bajo esta iniciativa, que atiende al sentido común dijo el alcalde De Blasio, se beneficiarán aproximadamente 20 mil empleados, quienes bajo las circunstancias mencionadas podrán cobrar el 100% de su salario, de acuerdo a NY.gov

"Demasiados padres tenían que escoger entre cuidar a sus recién nacidos o cobrar su cheque completo", dijo De Blasio

De Blasio señaló que firmará la orden ejecutiva en enero. De esta manera, Nueva York se une a ciudades como Austin, Texas y Pittsburgh, Pensilvania que consideran estos beneficios para sus trabajadores que tienen un hijo en Estados Unidos, un país donde a nivel federal no existe ninguna ley que ampare a los nuevos padres.

Estudios han demostrado el impacto positivo de pagar a los empleados incapacidades por maternidad, no solo para estos sino también para los empleadores.

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