Conoce las compañías con los empleados más felices en Estados Unidos

Redacción

06:02 | Miércoles 19 de Abril 2017

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Logotipo de la empresa Netflix

Nétflix. Brinda la oportunidad de que las nuevas madres y padres regresen a trabajar a la compañía de tiempo completo o parcial durante un año.

EFE
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Mujer en un spa

REI. Esta compañía anima a sus empleados a que realicen sus actividades favoritas. Les obsequia dos días libres pagados llamados “Yay Days”, para que hagan lo que quieran.

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Empleado usando pantalla táctil

Salesforce. Los empleados disponen de $1, 000 para donar a una organización con causa de acuerdo con su elección.

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Dos empresarios dandose la mano

Spotify. Brinda seis meses de licencia parental remunerada, y un poco más de un mes de horarios de trabajo flexibles para cuando los padres regresan a la oficina. Además, la compañía cubre los costos de congelación de óvulos y asistencia de fertilidad.

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Jovenes conviviendo en un bar

World Wildlife Fund. Tiene un viernes libre cada quince días. A estos días de descanso se les conoce como “Viernes Panda”.

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Pasaporte, lentes y cámara para emprender viaje

Airbnb. En 2016, fue nombrado por Glassdoor como el mejor lugar para trabajar. Ofrece a sus empleados una suma anual de 2,000 dólares para viajar a donde quieran.

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Grupo de jovenes estudiantes

PwC. Tienen la opción de un préstamo anual de 1,200 dólares para cubrir costos estudiantiles.

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6
Mujer embarazada

Pinterest. Es una compañía atenta con las madres. Les ofrece tres meses totalmente pagados sin que tengan que trabajar después de tener al bebé, más un mes adicional para laborar en un tiempo parcial.

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7
Hombre practicando esqui

Burton. Los empleados reciben pases para los circuitos de esquí en el invierno y “días de nieve” para ir a las pistas de patinaje después de una gran nevada.

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Dispositivos electronicos

Twillo. Ofrece a sus trabajadores un Kindle y 30 dólares al mes para comprar libros electrónicos.

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