Nuestro entendimiento de empleo, una de las controversias de Uber es si sus choferes son o no empleados de la compañía, esta difiere alrededor del mundo.,
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Un estudio de McKinsey revela que entre el 20 y 30% de la población de Estados Unidos y Europa en edad laboral se encuentra envuelta en alguna forma de trabajo independiente o gig.
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La forma en la que hablamos en servicios on-demand, con el nacimiento de Uber y debido a su rápido éxito, miles de nuevas y viejas compañía comenzaron a aplicar el servicio on-demand, llamando el “Uber de X” desde envío de flores, servicios de lavandería o cuidado de mascotas, la lista es interminable.
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La forma en la vemos la propiedad, la compañía no es dueña de los autos que prestan el servicio, pertenecen a los choferes que los manejan.
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La forma en que se considera a una empresa exitosa, mientras que Uber está valuada en 70 mil millones de dólares, aun no deja ganancias.
