El aguinaldo en México es un pago que por ley se le entrega a los trabajadores, pero, ¿en Estados Unidos pasa lo mismo? Entérate si en la Unión Americana entregan esta prestación y quiénes tienen derecho a recibirla. ¡Conoce los detalles del dinero extra que reciben los trabajadores estadounidenses a fin de año!
Con la llegada de la Navidad de 2026, una de las dudas de los trabajadores y de quienes tienen empleo en territorio estadounidense es si recibirán dinero extra en diciembre, cuánto podrían obtener y qué derechos tienen frente a sus empleadores.
No, la legislación federal estadounidense no establece un aguinaldo navideño obligatorio para todos los trabajadores.
Aunque no existe un aguinaldo, algunos empleados pueden recibir beneficios económicos o en especie durante las fiestas decembrinas. Entre los más comunes están:
No existe una cantidad fija ya que el monto de un bono navideño en Estados Unidos depende de la compañía, el puesto, la antigüedad, los resultados laborales y las condiciones acordadas con el empleador.
La principal diferencia es que en México el aguinaldo es un derecho laboral establecido por ley, mientras que en Estados Unidos no existe una prestación equivalente que sea obligatoria para todos los trabajadores.
En Estados Unidos, el bono se entrega durante el mes de diciembre, aunque no existe una fecha fija obligatoria por ley.