La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene nuevos requisitos a partir de hoy 22 octubre de 2026; las autoridades anunciaron que entraron en vigor varios cambios, entre estos y que más ha llamado la atención, que quienes soliciten ingresar ya no podrán elegir libremente un salario de hasta 25 UMA; aquí te contamos todas las modificaciones relacionadas con el esquema de continuación voluntaria en el régimen obligatorio.
Las personas que buscan aumentar su pensión del IMSS mediante la Modalidad 40 deberán tomar en cuenta los cambios publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El acuerdo del Consejo Técnico del IMSS entró en vigor el 22 de octubre de 2026. Sin embargo, las personas que ya están inscritas conservarán sus condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado.
Antes de los cambios, las personas podían elegir un salario de cotización de hasta 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Para quienes soliciten incorporarse a partir del 22 de octubre, ese monto máximo anterior ya no funciona como un salario que puedan elegir libremente. El nuevo acuerdo limita el salario de incorporación al último salario base de cotización registrado al momento de causar baja, más una UMA, y establece que el resultado no puede ser inferior al salario mínimo general vigente para el resto del país.
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica en pesos que se usa en México para calcular el pago de obligaciones, multas, impuestos, créditos y prestaciones, en lugar de usar el salario mínimo.
En 2026, una UMA equivale a $117.31 pesos en su valor diario, según los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
La Modalidad 40 permite a las personas que dejaron de cotizar en un empleo formal continuar realizando aportaciones al Seguro Social. Entre los requisitos generales que deben revisarse están:
-CURP
-Número de Seguridad Social (NSS)
-Correo electrónico.