¿Cómo hacer una negociación salarial exitosa?

María Alba

07:00 | Miércoles 28 de Noviembre 2018

Informarse sobre los salarios promedios aumentará la posibilidad de obtener mejores retribuciones
trabajo
Sé realista sobre lo que quieres, la condición de la empresa y su presupuesto. Foto: Pixabay
0
jefe
A veces es complicado que los jefes puedan cubrir los aumentos salariales. Foto: Pixabay
1
trabajo
Y aunque el trabajo no siempre puede cubrir los requerimientos, los empleados siempre pueden encontrar otro trabajo a su medida, mientras que ya obtuvo experiencia en el anterior trabajo. Foto: Pixabay
2
trabajo
Internet está lleno de información sobre el valor del trabajo en el mercado, ofrecen estimaciones salariales. Foto: Pixabay
3
trabajadores
Hay aplicaciones como Glassdoor’s, Know Your Worth y What Am I Worth que funciona con información personalizada, experiencia y necesidades. Foto: Pixabay
4
trabajadores
Asesórate con colegas, pregunta sobre sus experiencias y opiniones, pero asegúrate que no recibes respuestas basadas en brechas salariales por género ni raza. Foto: Pixabay
5
trabajadores
También es válido preguntarle a personas que trabajan en otras empresas desempeñando labores similares a las tuyas. Foto: Pixabay
6
jefe
Solicita una entrevista con el gerente y determina el rango de salario según tu investigación. Foto: Pixabay
7
trabajadores
Especialistas creen que la negociación tendrá buenos resultados, pregunta cómo obtener el aumento o una promoción, la forma en que se origina las cifras de pago. Foto: Pixabay
8
  • trabajo
  • jefe
  • trabajo
  • trabajo
  • trabajadores
  • trabajadores
  • trabajadores
  • jefe
  • trabajadores

Medir el valor de tu desempeño laboral, ya sea en un nuevo lugar de trabajo o en el mismo puesto, puede ser algo complejo si no tienes idea de los salarios promedios de acuerdo con tu rama profesional.

Por lo cual, expertos aseguran que lo ideal es calcular el valor del trabajo dentro del mercado, es decir, una estimación de cuánto deberías ganar dependiendo de tu título profesional, años de experiencia, ubicación y habilidades.

Revisar estos valores antes de entrar a una negociación salarial, te beneficiará de múltiples formas hasta el punto de recibir mejores ingresos, asegura TIME.

Visita 

El impacto de los empleos precarios en la salud de los millennials
Los jóvenes con salarios más bajos también presentan más enfermedades crónicas y mentales, advierte la Universidad de Toronto

Hay situaciones que puedes poner a consideración además del dinero, como prestaciones, vacaciones, horarios y oportunidades de crecer dentro del puesto.

Entre otras observaciones, la revista TIME lanza sugerencias para calcular el valor de tu trabajo en el mercado de acuerdo con expertos.

Ellas incluyen buscar asesoría con colegas y en aplicaciones en línea como Glassdoor’s, Know Your Worth y What am I Worth? para estimar los pagos de acuerdo con información del trabajo, experiencia y tareas a desempeñar.

O bien, consultar la base de datos de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, la cual tiene el salario promedio de más de 800 empleos.

En la galería te dejamos con más sugerencias para que aprendas el valor de tu trabajo y puedas negociar satisfactoriamente una oferta o un aumento de salario.

Relacionado 

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo
Una mejor preparación puede aumentar tus posibilidades

Tags: