Si tienes 60 años o más y quieres tramitar la tarjeta INAPAM en octubre 2026, puedes solicitarla fácil y rápido para acceder a descuentos y beneficios en distintos establecimientos y servicios. Aquí te compartimos una guía actualizada con todos lo que debes saber sobre dicho trámite, los requisitos que las autoridades solicitan, el aguinaldo que podrías cobrar, así como la dirección de los módulos para que vayas a sacar tu credencial. ¡Toma nota!
La credencial del INAPAM es uno de los documentos más solicitados por las personas de la tercera edad debido a que ofrece una gran cantidad de beneficios y descuentos en tiendas.
Por otro lado, también llama la atención que a través del INAPAM puedes tener la oportunidad de cobrar un aguinaldo a fin de año y, de esta forma, tener un dinero extra para todos los gastos de la temporada.
No. Es importante precisar que la tarjeta INAPAM por sí sola no otorga un aguinaldo. El posible acceso al aguinaldo está relacionado con el programa de Vinculación Productiva, mediante el cual el INAPAM facilita el contacto entre personas adultas mayores y empresas que cuentan con vacantes.
De acuerdo con el INAPAM, esta modalidad contempla empleo formal con remuneración económica y prestaciones de ley. Las empresas son responsables de realizar la contratación y otorgar las prestaciones correspondientes.
Para poder acceder al programa de Vinculación Productiva es necesario contar con la tarjeta INAPAM.
Para tramitar la credencial INAPAM en octubre 2026, prepara los siguientes documentos:
La credencial se tramita de manera presencial en los módulos de atención correspondientes. Para conocer la ubicación del módulo que corresponde a tu zona, da clic AQUí.
El procedimiento para obtener la credencial es sencillo:
El INAPAM cuenta con el programa de Vinculación Productiva, el cual tiene como requisitos:
Si la persona tiene un empleo formal sujeto a la Ley Federal del Trabajo, el mínimo establecido es equivalente a 15 días de salario por un año completo de servicio. Si trabajó menos de un año, el pago será proporcional al periodo laborado.