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En los últimos días, las frases ‘trabajar desde casa’ y la palabra ‘cuarentena’ han dominado las conversaciones de miles de empleados oficinistas a quienes se les ha brindado la oportunidad de hacer su trabajo desde su hogar, con el fin de evitar el contagio de .

Luego de que la enfermedad fuera declarada como por la OMS, tras miles de casos y otros miles de muertos en el mundo, empresas globales como Google, Facebook, Spotify, Twitter, Amazon y Apple han implementado políticas de trabajo remoto ─a la vez que han servido como inspiración para más compañías─, en pro de disminuir la propagación del actual virus que está quebrando las economías mundiales y alertando a toda la humanidad.

Esta modalidad de trabajo puede implicar numerosas distracciones, escasa comunicación con los compañeros, problemas de productividad o la falta de un equipo tecnológico eficiente, son algunos factores que complican el traslado de la oficina a casa.

Si en estos tiempos de cuarentena eres de los trabajadores que harán home office, toma nota.

A continuación te dejamos algunos tips que te pueden ayudar a mejorar el desempeño laboral durante el aislamiento.

  • Ambienta tu lugar de trabajo como si fuera tu oficina.
  • Prepara tus herramientas de trabajo y asegúrate de que no te vayan a fallar: una computadora eficiente y buena conexión a internet.
  • Prepárate física y mentalmente como si fueras diario a la oficina: levántate temprano, báñate, vístete bien y desayuna.
  • Mantén tus distracciones lo más lejos de ti, incluyendo niños que puedan interrumpir tus labores con sus risas, pláticas o juegos.
  • Conserva tu ánimo, enfócate y aleja las preocupaciones sobre la situación nacional y mundial, sobre los casos registrados, las muertes o las posibles curas.
  • Comunícate en todo momento con tus compañeros y jefe para saber sus necesidades y sus expectativas con respecto a tu trabajo o desempeño.
  • Evita sentirte aislado durante todo el día y opta por llamar a tus seres queridos o convivir con las personas con las que vives entre descansos, antes y después de trabajar.

Si eres de los trabajadores que no pueden aprovechar el beneficio del , consulta con tu jefe las posibilidades que tienes para evitar exponerte a la infección.

Pregunta si recibirás una compensación extra, si tienen precauciones especiales para ti o tu equipo, si tienes licencia por enfermedades o indemnizaciones laborales.

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