Ofrecen vacantes para programadores mexicanos en Canadá

Pamela Benítez

16:03 | Jueves 11 de Abril 2019

El contrato inicia en diciembre de este año con un salario de aproximadamente 54 mil pesos al mes
bandera de Canadá
Pixabay

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer una vacante de empleo para programadores y analistas informáticos mexicanos en Quebec, Canadá. 

Los aspirantes deben tener una licenciatura en Informática, Sistemas u otra profesión relacionada con esta especialidad, con título y cédula, así como al menos tres años de experiencia en programación Net o Java

El contrato no tiene una duración definida y el salario es de aproximadamente 54 mil pesos al mes, con una forma de pago quincenal. 

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Para postular en la vacante, los programadores necesitan tener un nivel de conocimiento intermedio en inglés y francés, para poder escribir y hablar. 

El empleador cuenta con 25 vacantes para comenzar en diciembre de este año. Los gastos de transportación hacia Canadá corren a cargo del trabajador, aunque el hospedaje se puede negociar con la empresa

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La jornada de trabajo es de 37.5 horas a la semana para realizar actividades de diseño de software, creación y modificación de códigos de software y pruebas en soluciones después de las implementaciones. 

Los interesados deben acudir a la oficina de Servicio Nacional del Empleo que se encuentre cerca de su domicilio en www.empleo.gob.mx o solicitar información al teléfono 01800 841 2020.

Consulta en la galería lo que necesitas para solicitar un permiso para trabajar en Canadá. 

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Demostrar que tienes suficiente dinero para vivir y mantener a tu familia en Canada y para regresar a tu país. (Foto: Pixabay)
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No tener registro de actividad criminal. (Foto: Pixabay)
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No ser un peligro para la seguridad de Canadá. (Foto: Pixabay)
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Gozar de buena salud y demostrarlo con un examen médico. (Foto: Pixabay)
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No planear trabajar para un empleador no elegible por el gobierno.. (Foto: Pixabay)
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Demostrar que dejarás Canadá cuando caduque tu permiso. (Foto: Pixabay)
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No planear trabajar para un empleador que, regularmente, ofrece striptease, baile erótico, servicios de escolta o masajes eróticos. (Foto: Pixabay)
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