Las preguntas más comunes en entrevistas laborales

María Alba

07:00 | Lunes 04 de Marzo 2019

Se sugiere conocerlas antes de ir a la entrevista y practicarlas en privado
mano
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? Foto: Pixabay
0
trabajadores
¿Por qué estás interesado en trabajar con nosotros? Foto: Pixabay
1
entrevista
¿En dónde te vez en cinco/diez años? Foto: Pixabay
2
equipo de trabajo
¿Qué nos puedes ofrecer? Foto: Pixabay
3
trabajador
¿Estás dispuesto a mudarte o a viajar? Foto: Pixabay
4
jefe
Menciona un logro del que te sientas orgulloso o un error del que te arrepientas. Foto: Pixabay
5
currículum
¿Cómo te enteraste de nosotros? Foto: Pixabay
6
jefe
Háblame de tu experiencia y formación académica. Foto: Pixabay
7
trabajadoras
¿Por qué deberíamos contratarte? Foto: Pixabay
8
agenda
¿Cuál es tu disponibilidad? (horarios) Foto: Pixabay
9
motivación
¿Qué te motiva? Foto: Pixabay
10
trabajador
Háblame de lo que te gusta y lo que te disgusta (pasatiempos, libros, sitios web, aficiones). Foto: Pixabay
11
trabajadores
¿Eres un líder o un seguidor? Foto: Pixabay
12
entrevista
¿Qué preguntas no te he hecho? Foto: Pixabay
13
reclutadora
¿Qué preguntas tienes para mí? Foto: Pixabay
14
  • mano
  • trabajadores
  • entrevista
  • equipo de trabajo
  • trabajador
  • jefe
  • currículum
  • jefe
  • trabajadoras
  • agenda
  • motivación
  • trabajador
  • trabajadores
  • entrevista
  • reclutadora

Más allá de las primeras impresiones, las respuestas dichas durante la entrevista laboral son indispensables para hacer la contratación o continuar buscando candidatos.

Por ello, el sitio especializado en empleos, Glassdoor, realizó un listado de las preguntas más comunes hechas por los reclutadores durante la entrevista.

Glassdoor revisó decenas de revisiones de entrevistas para poderlas contemplar en su listado de las 50 preguntas más frecuentes.

Estas interrogativas a menudo determinan las posibilidades de pasar al siguiente nivel, por lo que nunca está de más conocerlas y, así mismo, ensayarlas en privado.

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Entre la información más común que quieren saber los reclutadores se encuentra el por qué quieres dejar tu trabajo actual o si has estado desempleado, cuánto tiempo pasó.

También cuestionarán sobre lo que como profesionista puedes aportar a la empresa, tus logros y objetivos, en general, discutirán lo que está escrito en tu currículum.

Algo de suma importancia es investigar sobre la empresa que ofrece la vacante: CEO’s, a qué se dedica, políticas, etc., porque hay una gran posibilidad de que te pregunten todo lo que sabes.

Si deseas saber más, te invitamos a revisar nuestra galería, te dejamos con 15 de las 50 principales preguntas hechas durante una entrevista de trabajo que enlista el portal Glassdoor.

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