TE RECOMENDAMOS
La visa H-2B es una de las más deseadas. De acuerdo con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para cubrir empleos temporales no relacionados con la agricultura.
Este programa de visas es ideal para quienes trabajan en industrias como la hotelería, construcción, paisajismo, limpieza, restaurantes, entre otras, que enfrentan escasez de mano de obra durante ciertas temporadas.
Requisitos para calificar al programa de visas de trabajo H-2B
Para que un trabajador extranjero pueda obtener una visa H-2B, el empleador estadounidense debe demostrar que:
No hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, dispuestos, capacitados y calificados para realizar el trabajo temporal.
La contratación de trabajadores H-2B no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en empleos similares.
La necesidad del empleador es temporal, aunque el trabajo en sí no lo sea.
Proceso paso a paso para solicitar la visa H-2B
1. Certificación laboral temporal
Antes de presentar la solicitud ante USCIS, el empleador debe obtener una certificación laboral temporal del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL). Este documento valida que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para el puesto y que se cumplen las condiciones laborales.
2. Presentación del Formulario I-129
Una vez obtenida la certificación, el empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, ante USCIS. Este formulario debe incluir:
La certificación laboral temporal válida.
Información del trabajador prospecto.
Evidencia de la necesidad temporal.
3. Solicitud de visa en el consulado
Si USCIS aprueba la petición, el trabajador extranjero debe:
Solicitar la visa H-2B en una embajada o consulado de Estados Unidos en su país.
Asistir a una entrevista consular.
Presentar los documentos requeridos, como pasaporte, carta de oferta de empleo y copia de la aprobación del Formulario I-129.
4. Ingreso a Estados Unidos
Una vez aprobada la visa, el trabajador puede ingresar a Estados Unidos en la fecha autorizada para comenzar su empleo temporal.
La estadía inicial con una visa H-2B puede ser de hasta un año. Se pueden solicitar extensiones en incrementos de hasta un año, con un límite máximo de tres años.
Después de tres años, el trabajador debe salir de Estados Unidos por al menos tres meses consecutivos antes de poder solicitar nuevamente una visa H-2B.
Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar al titular de la visa H-2B bajo la clasificación H-4. Sin embargo, no están autorizados a trabajar en Estados Unidos con esta visa.
Consideraciones importantes sobre la visa H-2B
El Congreso establece un límite de visas H-2B por año fiscal. Para 2025, USCIS anunció que se alcanzó el límite para la segunda mitad del año fiscal el 5 de marzo.
Prohibición de cobros indebidos: Los empleadores o agentes no pueden cobrar tarifas relacionadas con el empleo al trabajador.
Notificaciones obligatorias: El empleador debe notificar a USCIS si el trabajador no se presenta, abandona el empleo, es despedido o termina su contrato antes de lo previsto.
Lo que no puedes hacer con la visa H-2B
No otorga residencia permanente.
No permite cambiar de empleador sin una nueva petición aprobada.
No permite trabajar en empleos agrícolas (para eso existe la visa H-2A).
Forma parte de nuestro canal en WhatsApp.¡VIVE USA ya está disponible! Mantente informado desde tu dispositivo móvil sobre las noticias más relevantes de viajes, trabajo, vida en Estados Unidos y Canadá, celebridades, tendencias y mucho más.
