Este 2023 continúan las oportunidades de por trabajo. El Portal del Empleo, perteneciente a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, publicó nuevas vacantes de trabajo.

Las vacantes son para empleos completamente legales y el Servicio Nacional del Empleo orienta a los trabajadores en la solicitud y procesos de traslado.

En la última, una empresa canadiense especializada en el diseño, fundición y fabricación de piezas de aluminio y metal busca mexicano que asuma el puesto de operador de fundición.

Actividades a realizar en el trabajo en Canadá

Debe tener al menos dos años de experiencia para realizar actividades de moldeo, fundición y terminado de piezas de aluminio.

El dice que, además de hacer machos, hay que fabricar un molde de arena utilizando diversos equipos y herramientas. También es importante saber manipular el metal fundido y verterlo manualmente en moldes de acuerdo con los procedimientos de trabajo establecidos.

“La fase de acabado consiste en desmoldar, cortar y lijar para eliminar el exceso de aluminio y dejar la pieza lista para la siguiente fase”.

Requisitos para el trabajo en Canadá

- Tener al menos la secundaria concluida.

-Saber hablar en inglés o francés es un plus para la contratación.

- Experiencia de 2 a 3 años como operador de fundición.

-Conocimiento en moldear, fundir y acabar piezas de aluminio.

-Se buscan personas proactivas, con orientación a resultados y dispuestas a trabajar en equipo.

¿Qué ofrece el trabajo en Canadá?

Pagan $40,000 pesos mensuales para la vacante de operador de fundición. Se trabaja de lunes a viernes, de 8:00 a 17 horas.

La empresa ofrece prestaciones de ley, transporte, seguro médico y contrato por 3 años.

¿Cómo postularse al trabajo en Canadá?

Los interesados deberán postularse antes del 28 de febrero de 2023 en .

Señalan que para participar en el reclutamiento es necesario postularse en el Portal del Empleo y entregar en la Oficina del Servicio Nacional de Empleo de su estado: 1) CV del Portal del Empleo 2) pasaporte vigente o cita de renovación ante la Secretaría de Relaciones Exteriores; 3) certificado de estudios (secundaria); 4) cartas laborales recientes que comprueben la experiencia laboral mínima de 2 años; 5) comprobante de domicilio; 6) INE y 7) CURP.

La dependencia mexicana revisará tu CV y experiencia. Después presentará una selección de candidatos a la empresa y los elegidos serán entrevistados virtualmente para la fase final que es la firma del contrato.

La empresa y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social están involucradas en la gestión del permiso de trabajo, la entrega de boletos de avión y la definición de fechas para iniciar el trabajo.

El gobierno mexicano puede colocar a ciudadanos elegibles en puestos de mediante el programa de Trabajo en el extranjero del Servicio Nacional del Empleo. Cuando hay vacantes disponibles las publican en la página .


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